尊龙凯时-人生就是搏

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2022-04

桐子壕航电公司开展“守护蓝天精灵共享美好家园”活动

切实加强生态环境保护，贯彻落实习近平生态文明思想，4月11日，桐子壕航电公司开展“守护蓝天精灵 共享美好家园”活动。公司员工积极用草编、竹编和木结构材料精心制作人工鸟巢，并分别安放至园区行人较少且适合野生鸟类栖息与繁殖的林木上。此次活动旨在倡导员工爱护大自然，更好地保护野生鸟类，营造人与鸟类和谐共处的美好家园。

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2022-04

金沙航电公司与阆中市海事处、航道段开展联合巡库

为切实做好金沙航电枢纽库区安全管理工作，保障流域人民群众生命财产安全，确保公司2022年安全度汛，近日，金沙航电公司联合阆中市海事处、航道段对枢纽库区进行了全面的安全巡查。经巡查，金银台大坝上游至沙溪渡口各类船舶数量与航道段登记在库的船舶数量基本一致，库区未发现砂石工程船开采作业，未发现有影响工程安全运行和行洪安全等问题。对巡查过程发现的工程船舶未靠岸停舶、多艘船舶共用一个锚桩等问题，已现场责令船

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2022-04

金沙航电公司以案为鉴树清廉家风

为抓好党员干部家风建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉的家庭防线，4月11日，金沙航电公司组织全体党员干部职工观看《“亲”“清”不分 家风败坏——层层失守的市委书记》警示教育片。警示教育片中，雷洪金利用职务便利，违规为他人、为亲友谋私利，“曲线敛财”成为常见手段。雷洪金案充分说明，权力一旦被亲情“绑架”，底线就容易失守，不仅破坏了社会主义市场经济秩序和公平竞争的市场环境，更损害了党和正度的公

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2022-04

聚能电力公司周密部署2022年安全环保重点工作

为进一步加强安全环保管理，为公司生产经营持续稳定开展保驾护航，4月10日，聚能电力公司对公司2022年安全环保重点工作进行周密部署，印发文件并组织全体员工进行学习。公司要求全体员工做到“六要”，一要强化思想认识；二要健全责任体系，落实“一岗双责”“三管三必须”要求；三要加强宣传教育和培训力度；四要突出重点监管强化隐患排查治理；五要持续开展质量、环境、职业健康安全体系认证工作，加强制度建设和落实；六

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2022-04

小龙门公司召开党风廉政建设工作会

4月11日，小龙门航电公司召开党风廉政建设专题工作会议。会上，公司党支部书记、董事长、总经理唐颐传达学习集团公司、港航公司党风廉政建设工作会议精神，并对公司上年度党风廉政建设工作进行了总结，对2022年党风廉政建设工作进行了部署。他强调，要紧紧围绕中心工作，从严正风肃纪，进一步强化责任落实，全力推动公司党风廉政建设纵深开展，为公司高质量发展提供坚强的政治和纪律保证，以优异成绩迎接党的二十大和省第十

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2022-04

金沙航电公司“金沙讲坛”开讲专业理论课

4月11日，“金沙讲坛”开讲。金沙航电公司党总支书记、董事长、总经理李红艳以《灯泡式贯流机组组合轴承结构及轴瓦运行温度异常升高原因分析》为题，为员工讲授专业理论课。本次授课，主要讲解贯流式水轮发电机组组合轴承的结构以及正、反向推力瓦的供油原理，通过典型案例并结合检修现场图片生动形象展示瓦温升高给机组带来的危害，深入分析瓦温升高的原因及处理措施。员工纷纷表示，通过此次学习，丰富了自己的专业理论知识、

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2022-04

广元市税务局到苍溪航电公司开展税务交流

4月11日，广元市税务局二级高级主办李光华一行到苍溪航电公司开展税务交流。李光华认真了解了公司当前生产经营状况和纳税情况，就个人所得税、房产税等事宜进行了深入交流，并对公司生产经营中的困难从税收法律法规角度提供了宝贵意见和建议。他表示，市、县两级税务局今后将及时掌握公司相关情况，精准对接公司涉税诉求，全力以赴做好税收政策落实，为保障公司有序生产提供更优质、更便捷的税务服务。

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2022-04

达州市防汛抗旱指挥部第二督导组到金盘子航电枢纽指导汛前安全工作

4月8日，达州市防汛抗旱指挥部第二督导组深入金盘子航电枢纽指导汛前安全工作。督导组一行由达州市教育局党委委员、副局长蒋伟带队，区防汛办、区自然资源局相关人员陪同。督导组重点检查了公司防汛抗旱和地质灾害防治机构建立、应急队伍建设、应急物资储备、防洪抢险应急预案与水库调度运用计划修订、防汛值班值守、防汛设备设施检修维护与运行、挡水建筑物安全监测、水情传递等开展情况。督导组对金盘子航电公司汛前安全准备工

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2022-04

金溪航电公司召开水电厂数字化、智能化转型技术研讨会

近日，金溪航电公司与南京南瑞集团水电行业专家开展水电厂数字化、智能化转型技术研讨会。双方就国内水电厂数字化、智能化的发展趋势与前沿技术进行了研讨交流。为公司下一步电站数字化、智能化转型提供研究思路。

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2022-04

沙溪航电枢纽开展职工合理化建议推进会

为激发员工主人翁意识，充分发挥工会参与职能，全面提高公司生产管理水平，近日，金沙航电公司沙溪航电枢纽组织开展了2022年职工合理化建议活动。对收到的80余条建议逐项讨论研究落实，切实将为公司员工办实事、办好事落到实处，不断提升广大员工的获得感、幸福感、安全感，助推公司各项工作有序开展。