为树立先进典型，凝聚榜样力量，营造比学赶超、增比进位的良好安全文化氛围，小龙门航电公司以“安全生产月”活动为契机，多形式开展安全生产知识竞赛。

一是组织开展“安康杯”知识竞赛，并将竞赛答题卡提交至全国“安康杯”竞赛组委会办公室参赛；二是广泛动员员工参加全国“安全生产月”“新安法知多少”网络知识竞赛，设置一、二、三等奖及参与奖等多重奖项若干名，阶段性统计、公布竞赛排名情况，激励员工积极参赛、赛出成绩；三是组织开展季度安全知识测试，检验员工对防洪抢险应急预案、防灾减灾救灾知识、《安全生产法》、习近平总书记关于安全生产重要论述等本季度安全教育培训重点内容的学习掌握情况，并充分运用奖惩激励机制进行考核，促进员工知不足而后进。

各类竞赛的开展，让全体员工进一步理解了“安全生产，人人有责”的内涵，有效提升了员工强化安全意识、锻炼安全本领、坚持不懈抓好安全的思想和行动自觉，对于公司安全水平及安全管理能力的持续提高起到了积极作用。