自党史学习教育开展以来，港航公司对照78项“我为群众办实事”任务清单，把好事办实；积极打好主动战，把实事办好；用心用情用力，把难事办成，始终坚持把为群众办实事同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，通过解“三难”赋“三能”，不断增强干部职工幸福感、获得感、安全感，用实际行动践行国有企业的使命与担当。
以解“三难”为抓手，破解急难愁盼。港航公司把职工群众的“难事”当“要事”，让“烦心事”变“暖心事”，在细微处下功夫，在为职工服务上守初心，切实解决职工群众的急难愁盼问题。
一是解决“员工生活办公条件难”。港航公司本部组织线上单身联谊活动，积极扩大青年员工“朋友圈”，解决婚恋难的问题；成立公司法律服务团队，搭建专门的员工法律咨询服务平台，为员工日常工作、生活提供法律咨询服务，现累计提供咨询服务20余人次，解决员工相关困扰。苍溪航电公司推进办公生活区无线网络全覆盖，解决网络速度不理想的问题，让职工用上又快又稳的网络，实现随时随地办公学习。金沙航电公司购买饮水监测装置，定期对饮用水水质进行监测和记录，解决了困扰职工多年的水质问题，让职工用上了干净水、放心水。新政航电公司对职工宿舍热水器故障进行排查处理，且增加热水器容量，让职工冬天感受到切实温暖；对宿舍空调进行检查维修，解决空调噪音大，影响职工休息的问题。金溪航电公司对职工住房外墙以楼道墙面进行修缮，提高员工生活环境质量。小龙门航电公司为员工购买简易折叠行军床，便于值班及中午休息，以提高工作效率；更换食堂使用13年的排烟系统，保障食堂使用安全和员工身体健康。凤仪航电公司以打造“员工满意食堂”为目标，加强从业人员的培训，安排厨师到嘉舟丽港酒店进行培训学习，提高就餐质量。桐子壕航电公司在厂房大坝右岸接头坝和库房间增加了“环保公厕”，解决了大坝和库房工作时职工对厕所需求。
二是解决“出行难”。金沙航电公司对金银台航电枢纽附近七河路至河口社区段坑洼不平的路面进行修整，消除道路安全隐患。凤仪航电公司联合南充市顺庆区政府，以挂网锚喷的方法对大坝右岸端头山体风化严重部位进行高边坡地质灾害的整治工作，保障过往车辆和人民群众通行安全。桐子壕航电公司对进厂公路两处路基沉降缺陷进行维护，并在枢纽大门外广场添加了照明灯具，保障库区百姓和广大员工安全出行。
三是解决“环保难”。金沙航电公司围绕安全环保，开展“守护家园 保护环境 垃圾分类 从我做起”文明健康生活志愿服务活动，传播绿色发展理念，宣传垃圾分类知识；对机组进水口近80吨垃圾的清理，确保“水清、景美”的生态环境。金溪航电公司及时打捞前池漂浮物，保护嘉陵江生态环境和蓬安县、营山县引用水源安全；参与蓬安县人民政府组织的嘉陵江渔业资源增殖放流活动，投放胭脂鱼、鲢鳙鱼和鲫鱼鱼苗共计5万余尾，为建设生态嘉陵江做出积极贡献。小龙门航电公司对临江南路及社区周围环境进行整治，清除杂草污物、捡拾白色垃圾和彻底清理各类卫生死角、垃圾堆放点，将党员党史教育学习成果，落实到保护环境、服务社会的实践中去。金盘子航电公司大力开展植树造林活动，努力打造绿色生态园林式航电枢纽；开展园区果木嫁接改良活动，对枢纽柑橘树、柚子树、桃子树、李子树等果树进行改良嫁接；充分利用资源和科技手段，将园区生活废水污水化废为宝，集中收集处理利用，作为枢纽园区绿化灌溉之用。
以赋“三能”为重点，提升服务质量。港航公司持续发力、久久为功，聚焦“小切口”解决“大问题”，践行我为群众办实事既有速度、力度，更有温度，以实绩实效加快推动公司高质量发展。
一是赋能一线生产。苍溪航电公司开展增效减亏专项行动，制定《增效减亏工作方案》，在精准调度资金、积极争取银行优惠政策基础上，通过提前归还贷款、下调贷款利率等方式，每年减少利息支出80余万元；持续开展设备自主检修，节约检修费用80余万元；加强公司库房管理，优化备品备件定额，有效减少资金占用。金溪航电公司把党史学习教育成果转化为落实《国企改革三年行动实施方案》，列出有力举措4条，通过加强特种设备管理，保障人员作业安全；推进班组安全建设，保障企业经济效益；抓好专业技术队伍建设，打好企业管理“地基”；改善设备运行和员工工作环境，制定通风系统技术改造方案。金盘子航电公司推进设备状态检修技改、运维融合，在历年基础上强化经验总结，重点就设备运行管理数据库建设、运行数据的储存分析研判、设备运行状态的规律性探索等方面进行创新。聚能电力公司已完成输变电工程专业承包三级资质、起重设备安装专业承包三级资质申报；结合对标提升行动与水电检修企业中科信德建设公司及雅砻江售电公司进行交流，提升了业务能力和管理水平。
二是赋能素质提升。港航公司本部有序开展轮岗交流和岗位锻炼工作，今年共有10名中层干部、本部职能部门共7名员工进行轮岗交流，共24人次进行岗位锻炼。苍溪航电公司提升职工技能水平，制定员工年度培训计划，组织20余名职工到成都参加2021年度四川省水利系统专业技术人员继续教育培训班；组织4名职工参加2021年度四川省水利系统高级职称评审，1名职工参加2021年度四川省水利系统中级职称评审；积极支持1名职工完成学历提升。新政航电公司通过向金溪、桐子壕等系统内部单位以及紫坪铺电站、水津关电站、中电建毛尔盖水电站等外部单位“取经”，强化员工互学互鉴能力；依托“师徒带”和《运维人员岗位能力建设三年行动方案》，运用“一对一”和“一对多”相结合的教学模式，通过笔试考核和实际操作检验学习成果，目前已有5名员工从单一运行人员转变成具有维护消缺能力的复合型运行维护班员。凤仪航电公司融入公司生产经营实际，聚焦航电企业效益提升，积极总结运维融合和状态检修试点经验，开展“管理运营能力提升行动”，进行试点工作，培养了一批一专多能，一人多岗，一岗多责的生产技术复合型人才。金盘子航电公司强化企业最小的组织细胞班组管理，在推进每周一题、每月一测、每季一考、每年一评、每人一档“五个一”学习机制的基础上，大力开展员工技能培训、安全法律法规学习、操作规程培训、事故案例学习等各种学习培训活动。聚能电力公司组织开展了综合管理知识培训、安全环保作业培训、检修技能实操培训等，不断提升员工业务素质；鼓励执业资格考试、职称评定及学历提升，积极协助员工办理职称申报工作，现已完成3人次的执业资格证书挂靠工作。
三是赋能社会责任。港航公司本部主动对接少陵社区，带头当疫情防控志愿服务员，协助社区做好新冠疫苗一、二剂次和加强针接种事宜，主动战在疫情防控最前线。苍溪航电公司开展爱心助学活动，到苍溪县唤马小学对6名贫困学生进行生活资助、心理辅导；并开展贴心助考活动，在高考期间，联合社区党组织到考点配合工作人员进行文明劝导、秩序维护，为考生及家长免费提供休息点位、矿泉水、藿香正气液、口罩等物资。金沙航电公司围绕周边群众需求，开展防电信诈骗志愿宣传，“夏日送清凉”志愿服务等活动，并为社区老弱群众打扫卫生、检查电器；围绕社企联动，开展党建结对共建，为社区群众义务播放红色电影，进社区开展安全知识宣传和学雷锋志愿服务等活动。凤仪航电公司到龙门镇石盘村走访了当地两位百岁老人，为他们送去慰问品；在高坪区江陵镇组织开展“学党史、办实事、库区安全宣传进乡村、进学校”主题活动，宣讲汛期安全注意事项、洪涝灾害发生后如何开展自救和互救等相关汛期安全知识。小龙门航电公司到南充市社会福利院开展了“不忘初心践使命 共产党员在行动”公益活动，向市儿童福利院赠送了慰问品，并开展了谈心和心理辅导。桐子壕航电公司慰问中心镇光荣在党50年的9名老同志和公司4名退役军人；开展“送文化下乡”志愿服务活动，把优秀图书、教研设备送到对口帮扶的脱贫村图书室以及库区周边中学；参与武胜县乐善镇棕柿桥村文化墙的修缮等工作；选派驻村帮扶工作队员到中心镇狮子口村进行帮扶工作；持续开展中心镇大中坝村193户村民“四包”工作，对193户村民进行了走访，宣传了疫情防控工作的重要性。金盘子航电公司开展进村落活动，为渡市镇金盘村民免费修剪柑橘树60余株，开展现场病虫害防治培训课1场次，摘除并掩埋病害水果200余斤，捐资购买消毒石灰100余斤，深受当地干部群众好评；与达川区第二中学组织开展了“关爱学子、静待花开”为主题的捐资助学活动，对该校学生李金莲资助17000元；开展“金秋助学”活动，资助困难家庭在读研究生聂兰8000元，有力解决了贫困家庭孩子上学资金难题。
“我为群众办实事”活动开展以来，港航公司稳步推进“我为群众办实事”走实落细，不断巩固和拓展办实事成果，扎实推进党史学习教育常态化、长效化方向发展。公司上下呈现出人人争先、主动作为的良好态势，越是面对问题复杂、困难多的情况，越是做到不回避、不逃避，在为民办实事中彰显出港航人的责任和力量。